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DO IT PRO BONO　

2018年11月03日
テーマ：テーマ無し

　　ライフワークス社との協働

　自宅からほんの数分のところに味の素のテニスコートと同社の独身寮が立っていました。このテニスコートは週末以外は地域住民に開放し、我が家でも家内やテニスの好きな息子が自宅に帰って来た時には利用していました。現在写真のように完全に整地され、これから相当数の戸建て住宅が出来るようです。この辺りには農家が保有している生産緑地も残っていて、順次地目変更し住宅が建っていますがこれほど大きな区画は残っていません。

　ライフワーク社（リクリュート社から15年前に分離独立したキャリア研修会社）と大手企業の社内シニア研修で協働するための第一歩として、同社のホーム・ページにプラチナ・ギルドの会の活動を紹介してもらうべく準備をしています。昨日はそのための材料提供とPGの理念・目標などを説明、コピーライターとのインタビューが設営されました。

来年一月までには記事が出来上がり、事前チェックを終へた後、同社のHPにアップされる予定です。役職定年近くの50歳前後の企業内シニア向けのキャリア研修プログラムに、PGとのコラボを前提に「三方良し」の企業研修を売り込んでもらうのがその狙いです。

　①企業にとっては役職定年後もモチベーション高く働いてもらうこと、②個人にとっては、この研修を通じて、自律を促し将来の自分のありかたを考えてもらう機会となること、③社会にとっては個人が自律する過程で社会との接点を模索してもらい、働きながらプロボノ活動などで社会貢献を通じて、「三方良し」の狙いを有する研修となり得ます。
　
　同社からはPGとの連携を通じて、少なくとも自社の企業研修メニューに付加価値が高まるとの認識が得られた訳で、「人生１００年時代」の折り返し時点でこのような企業内研修が多くの企業により取り入れられることになれば、企業と社員の健全な契約関係を促し、働き方改革にも更なる一石を投じる可能性（就社ではなくジョブを求める就職意識、転職、副業、スキルをベースに独立、定年廃止）を秘めています。日々是好日。

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