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DO IT PRO BONO　

2018年10月18日
テーマ：テーマ無し

　　「三方良し」の企業内セミナーについて

　写真はこの夏、イートンの町の指定制服・スポーツ服業者でイートン・ボーイの仕立て服の発注をしているところ。今年9月からスクールに入学、全寮制なので、二週間ごとに自宅に帰ることが許されています。この冬は家族でまた日本に一時帰国する予定で、いろいろ話が聴けるのが楽しみです。

　さて昨日は2001年にリクリュートからライフプラン研修を業務移管した、（株）ライフワークス社のU社長、N営業担当を訪ねました。先般同社はミドル・シニアの企業内キャリア研修の中に、プロボノを活用した社会貢献活動等を取り組むと新聞発表したことから、PGとのコラボができないか打診したものです。

　現実的には同社が計画しているセミナーの中でPGから講師を派遣し、研修のエグジットとしてPGの毎月の例会を利用してもらい、受講者の中長期的なキャリア研修の一助とするものです。企業、社員、社会にとっても「三方良し」となり、同時に同社とPGの強みを生かした研修内容を創ることができます。

　早速同社のHPに、PGの活動内容を紹介していただき、企業向けのマーケティングに活用してもらうことから事実上のコラボをスタートすることになりました。既に、11月には大手カード会社、大手情報会社の社内研修を受託している別の人材会社とコラボし、研修の中でPG講師を派遣することも決まっています。

　「人生100年時代」の企業内キャリア研修の中で、企業側にも人材研修のあり方、新しい働き方に対する試み（社会貢献活やボランティアをすることによって社員のモチベーションを上げる）等のニーズも出つつあり、この機会にPGが目指す社会（シニアがこれからの社会を有償・無償の活動を通じ支援する）運動を広めたいと考えています。日々是好日。

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