メニュー
最新の記事
-
【New!】 組織とは平凡な人が集まって非凡なことをなすところ -
【New!】 人生、なるようにしかならない -
【New!】 無人化(非人力化)は避けて通れそうにない・・・ -
どうやっても調子に乗れない、うまくいかないときこそ・・・ -
死を意識してライフプランを再構築しませんか?
テーマ
カレンダー
月別
- 2024年05 月( 29 )
- 2024年04 月( 30 )
- 2024年03 月( 31 )
- 2024年02 月( 29 )
- 2024年01 月( 32 )
- 2023年12 月( 31 )
- 2023年11 月( 30 )
- 2023年10 月( 31 )
- 2023年09 月( 30 )
- 2023年08 月( 31 )
- 2023年07 月( 31 )
- 2023年06 月( 30 )
- 2023年05 月( 31 )
- 2023年04 月( 30 )
- 2023年03 月( 31 )
- 2023年02 月( 28 )
- 2023年01 月( 31 )
- 2022年12 月( 32 )
- 2022年11 月( 29 )
- 2022年10 月( 31 )
- 2022年09 月( 30 )
- 2022年08 月( 31 )
- 2022年07 月( 31 )
- 2022年06 月( 30 )
- 2022年05 月( 31 )
- 2022年04 月( 30 )
- 2022年03 月( 31 )
- 2022年02 月( 28 )
- 2022年01 月( 31 )
- 2021年12 月( 31 )
- 2021年11 月( 30 )
- 2021年10 月( 31 )
- 2021年09 月( 30 )
- 2021年08 月( 31 )
- 2021年07 月( 31 )
- 2021年06 月( 30 )
- 2021年05 月( 31 )
- 2021年04 月( 30 )
- 2021年03 月( 31 )
- 2021年02 月( 28 )
- 2021年01 月( 31 )
- 2020年12 月( 31 )
- 2020年11 月( 30 )
- 2020年10 月( 93 )
- 2020年09 月( 90 )
- 2020年08 月( 93 )
- 2020年07 月( 93 )
- 2020年06 月( 90 )
- 2020年05 月( 93 )
- 2020年04 月( 90 )
- 2020年03 月( 93 )
- 2020年02 月( 87 )
- 2020年01 月( 93 )
- 2019年12 月( 94 )
- 2019年11 月( 90 )
- 2019年10 月( 93 )
- 2019年09 月( 90 )
- 2019年08 月( 93 )
- 2019年07 月( 93 )
- 2019年06 月( 90 )
- 2019年05 月( 93 )
- 2019年04 月( 90 )
- 2019年03 月( 93 )
- 2019年02 月( 84 )
- 2019年01 月( 93 )
- 2018年12 月( 93 )
- 2018年11 月( 90 )
- 2018年10 月( 93 )
- 2018年09 月( 90 )
- 2018年08 月( 93 )
- 2018年07 月( 93 )
- 2018年06 月( 90 )
- 2018年05 月( 93 )
- 2018年04 月( 90 )
- 2018年03 月( 93 )
- 2018年02 月( 84 )
- 2018年01 月( 93 )
- 2017年12 月( 93 )
- 2017年11 月( 90 )
- 2017年10 月( 93 )
- 2017年09 月( 90 )
- 2017年08 月( 101 )
- 2017年07 月( 94 )
- 2017年06 月( 90 )
- 2017年05 月( 93 )
- 2017年04 月( 90 )
- 2017年03 月( 93 )
- 2017年02 月( 84 )
- 2017年01 月( 93 )
- 2016年12 月( 93 )
- 2016年11 月( 90 )
- 2016年10 月( 93 )
- 2016年09 月( 90 )
- 2016年08 月( 93 )
- 2016年07 月( 93 )
- 2016年06 月( 90 )
- 2016年05 月( 93 )
- 2016年04 月( 90 )
- 2016年03 月( 93 )
- 2016年02 月( 87 )
- 2016年01 月( 93 )
- 2015年12 月( 81 )
- 2015年11 月( 30 )
- 2015年10 月( 31 )
- 2015年09 月( 49 )
- 2015年08 月( 95 )
- 2015年07 月( 95 )
- 2015年06 月( 93 )
- 2015年05 月( 95 )
- 2015年04 月( 92 )
- 2015年03 月( 80 )
- 2015年02 月( 35 )
目指せ!ハッピービジネスマン道
英語に訳せない「もったいない」と「おかげさま」
2018年05月14日
テーマ:テーマ無し
英語に訳せない「もったいない」と「おかげさま」 日本の美徳の一つである「もったいない」 という言葉は、日本独自の文化なので英語には 訳せず、国際的にも「もったいない」のまま 使われています。 「もったいない」とは、単に「節約する」という意味 ではなくて、そのモノをつくってくれた/育んでくれ たすべての人への感謝の念が込められています。 こうした日本の精神的な伝統は、それこそ過去 何千年・・・と引き継がれてきたものなので、 そう簡単には消えていくものではないし、 積極的に守っていくべきものだと思います。目に見えるものだけではなく、目には見えない ものも大切にすることが大事・・・ですね。 ・・・・・・・・・・・・・ 「おかげさま」という言葉も、英語や他の 外国語にも訳せないと聞いたことがあります。 日本人が「おかげさまで・・・」と言うと、外国の人は「何のおかげですか?」と聞きたく なるそうです。 私たちにしてみれば、神様でもご先祖様でも 何か自分を越えたような存在を想定しつつ、 「おかげさま」と言いますが、これもまた日本 独自の文化なのでしょうね。 「おかげ」というのは「陰」であり、すなわち 表(=陽)ではない・・・ということです。 また、同じく「影」であり実体ではない・・・という ことです。 現れた現象の後ろ(背景)にあるものに対して 「おかげさま」と言い崇めて感謝の意を表する わけです。 これら2つの言葉はとても大事だと思いますし、 私はよく使います。 世の中は心もモノも大切に生きていく気持ち を忘れてはいけないし、それが「もったいない」 や「おかげさま」を普段使うことで再認識できる のだと思います。 私の著書 2冊+電子書籍11冊(アマゾンの電子書籍読み放題に該当しています)お金の教養シリーズ 5冊組織マネジメントシリーズ 4冊ビジネス人生論シリーズ 2冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC
>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)
この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません