とし181127さんのプロフィールへ

とし181127さんのブログトップへ

最新の記事

• 
  生活と文化
• 
  生活と文化
• 
  生活と文化
• 
  少し道草
• 
  生活と文化

一覧を見る>>

テーマ

• テーマ無し （ 1745 ）

カレンダー

月別

• 2019年09 月（ 3 ）
• 2019年08 月（ 12 ）
• 2019年07 月（ 29 ）
• 2019年06 月（ 28 ）
• 2019年05 月（ 25 ）
• 2019年04 月（ 28 ）
• 2019年03 月（ 30 ）
• 2019年02 月（ 28 ）
• 2019年01 月（ 26 ）
• 2018年12 月（ 25 ）
• 2018年11 月（ 29 ）
• 2018年10 月（ 31 ）
• 2018年09 月（ 29 ）
• 2018年08 月（ 7 ）
• 2018年07 月（ 31 ）
• 2018年06 月（ 24 ）
• 2018年05 月（ 22 ）
• 2018年04 月（ 28 ）
• 2018年03 月（ 28 ）
• 2018年02 月（ 28 ）
• 2018年01 月（ 31 ）
• 2017年12 月（ 24 ）
• 2017年11 月（ 30 ）
• 2017年10 月（ 31 ）
• 2017年09 月（ 28 ）
• 2017年08 月（ 13 ）
• 2017年07 月（ 26 ）
• 2017年06 月（ 29 ）
• 2017年05 月（ 25 ）
• 2017年04 月（ 28 ）
• 2017年03 月（ 39 ）
• 2017年02 月（ 28 ）
• 2017年01 月（ 27 ）
• 2016年12 月（ 28 ）
• 2016年11 月（ 28 ）
• 2016年10 月（ 27 ）
• 2016年09 月（ 27 ）
• 2016年08 月（ 17 ）
• 2016年07 月（ 26 ）
• 2016年06 月（ 30 ）
• 2016年05 月（ 23 ）
• 2016年04 月（ 30 ）
• 2016年03 月（ 31 ）
• 2016年02 月（ 29 ）
• 2016年01 月（ 27 ）
• 2015年12 月（ 27 ）
• 2015年11 月（ 30 ）
• 2015年10 月（ 25 ）
• 2015年09 月（ 28 ）
• 2015年08 月（ 21 ）
• 2015年07 月（ 23 ）
• 2015年06 月（ 31 ）
• 2015年05 月（ 25 ）
• 2015年04 月（ 29 ）
• 2015年03 月（ 28 ）
• 2015年02 月（ 28 ）
• 2015年01 月（ 25 ）
• 2014年12 月（ 26 ）
• 2014年11 月（ 28 ）
• 2014年10 月（ 40 ）
• 2014年09 月（ 30 ）
• 2014年08 月（ 13 ）
• 2014年07 月（ 31 ）
• 2014年06 月（ 27 ）
• 2014年05 月（ 21 ）
• 2014年04 月（ 30 ）
• 2014年03 月（ 6 ）

DO IT PRO BONO　

2016年07月06日
テーマ：テーマ無し

　プラチナ大学について

　昨日の夕刻、18;30-20;00まで、一般社団法人エコツェリア協会（大丸有共生型まちづくり推進協会）、三菱総研、プラチナ研究会、一般社団法人ソーシャルビジネス・ネットワークが事務局を務める、「プラチナ大学」開講説明会に参加しました。

　現役世代のサラリーマンを中心に社会課題に挑戦したい参加者を募集しています。対象講座は①ヨソモノ街おこしコース②農業ビジネスコース③地域デザインンコース④ＣＳＶ実践コース⑤事業戦略プロボノコース⑥自然エネルギー・シフトコース⑦障がい者雇用コース、（募集人員は夫々30名程度）。初回は7/11日で、講師は三菱総研理事長の小宮山宏、（全員受講の共通講義）の後、各コースが全８回の講座が始まる仕組み。受講料は一コース30,000円　


　昨年試験的に50名を集め（参加料は10,000円）、マーケットリサーチをした上での第一期生募集で、夫々の分野で実務経験者の講師陣を揃えています。集客は事務局となっている三団体が中心に動いているようですが、大手町、丸の内、有楽町地区の開発業者が地域の街づくりの観点から、学びの場を提供するもので、大変ユニークで意義のある活動の様です。


　プラチナ・ギルドの会の活動領域とかぶるとこともありますが、現役世代のビジネスマンの社会参画を広げる上で、素晴らしい試みでもあり、中期的に協働できるところがあるのではと考えています。日々是好日。

>>元の記事・続きはこちら（外部のサイトに移動します）

この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません

掲載されている画像