メニュー
最新の記事
-
【New!】 会社内における「権力と権威」の違い -
【New!】 管理職(リーダー)手当の意味 -
【New!】 投資も勉強もスタートダッシュ!で駆け抜けるのが良い -
ネガ -
子どもは大人の3倍の時間密度で生きている・・・
テーマ
カレンダー
月別
- 2024年05 月( 9 )
- 2024年04 月( 30 )
- 2024年03 月( 31 )
- 2024年02 月( 29 )
- 2024年01 月( 32 )
- 2023年12 月( 31 )
- 2023年11 月( 30 )
- 2023年10 月( 31 )
- 2023年09 月( 30 )
- 2023年08 月( 31 )
- 2023年07 月( 31 )
- 2023年06 月( 30 )
- 2023年05 月( 31 )
- 2023年04 月( 30 )
- 2023年03 月( 31 )
- 2023年02 月( 28 )
- 2023年01 月( 31 )
- 2022年12 月( 32 )
- 2022年11 月( 29 )
- 2022年10 月( 31 )
- 2022年09 月( 30 )
- 2022年08 月( 31 )
- 2022年07 月( 31 )
- 2022年06 月( 30 )
- 2022年05 月( 31 )
- 2022年04 月( 30 )
- 2022年03 月( 31 )
- 2022年02 月( 28 )
- 2022年01 月( 31 )
- 2021年12 月( 31 )
- 2021年11 月( 30 )
- 2021年10 月( 31 )
- 2021年09 月( 30 )
- 2021年08 月( 31 )
- 2021年07 月( 31 )
- 2021年06 月( 30 )
- 2021年05 月( 31 )
- 2021年04 月( 30 )
- 2021年03 月( 31 )
- 2021年02 月( 28 )
- 2021年01 月( 31 )
- 2020年12 月( 31 )
- 2020年11 月( 30 )
- 2020年10 月( 93 )
- 2020年09 月( 90 )
- 2020年08 月( 93 )
- 2020年07 月( 93 )
- 2020年06 月( 90 )
- 2020年05 月( 93 )
- 2020年04 月( 90 )
- 2020年03 月( 93 )
- 2020年02 月( 87 )
- 2020年01 月( 93 )
- 2019年12 月( 94 )
- 2019年11 月( 90 )
- 2019年10 月( 93 )
- 2019年09 月( 90 )
- 2019年08 月( 93 )
- 2019年07 月( 93 )
- 2019年06 月( 90 )
- 2019年05 月( 93 )
- 2019年04 月( 90 )
- 2019年03 月( 93 )
- 2019年02 月( 84 )
- 2019年01 月( 93 )
- 2018年12 月( 93 )
- 2018年11 月( 90 )
- 2018年10 月( 93 )
- 2018年09 月( 90 )
- 2018年08 月( 93 )
- 2018年07 月( 93 )
- 2018年06 月( 90 )
- 2018年05 月( 93 )
- 2018年04 月( 90 )
- 2018年03 月( 93 )
- 2018年02 月( 84 )
- 2018年01 月( 93 )
- 2017年12 月( 93 )
- 2017年11 月( 90 )
- 2017年10 月( 93 )
- 2017年09 月( 90 )
- 2017年08 月( 101 )
- 2017年07 月( 94 )
- 2017年06 月( 90 )
- 2017年05 月( 93 )
- 2017年04 月( 90 )
- 2017年03 月( 93 )
- 2017年02 月( 84 )
- 2017年01 月( 93 )
- 2016年12 月( 93 )
- 2016年11 月( 90 )
- 2016年10 月( 93 )
- 2016年09 月( 90 )
- 2016年08 月( 93 )
- 2016年07 月( 93 )
- 2016年06 月( 90 )
- 2016年05 月( 93 )
- 2016年04 月( 90 )
- 2016年03 月( 93 )
- 2016年02 月( 87 )
- 2016年01 月( 93 )
- 2015年12 月( 81 )
- 2015年11 月( 30 )
- 2015年10 月( 31 )
- 2015年09 月( 49 )
- 2015年08 月( 95 )
- 2015年07 月( 95 )
- 2015年06 月( 93 )
- 2015年05 月( 95 )
- 2015年04 月( 92 )
- 2015年03 月( 80 )
- 2015年02 月( 35 )
目指せ!ハッピービジネスマン道
一体何のために一生懸命働いているのか?
2023年08月16日
テーマ:テーマ無し
一体何のために一生懸命働いているのか? 大多数のサラリーマンは会社で必死に働きますが、そこで 得られたお金を手元にそう長くは残せずにいます。 なぜなら、あったらあるだけ使ってしまうから・・・です。 一体何のために一生懸命働いているのか?もちろん「使うため」ですから、自分の好きなように使うこと 自体は問題ありません。 でも、いつか働けなくなる日が来る・・・いつか会社を退職する 日が来る・・・ということを考えると、少しは手元に残しておいた ほうがベターです。 自分がラットレースのような人生を送っていることに早く気づき、 そこから抜け出すことを意識していかないと、いつまで経っても 意味不明な人生状態のまま・・・かもしれません。 世の中にはごく一部、ビジネスで大成功して「お金持ち」に なった人もいますが、その後、早い段階で一線から退いて 別の世界で新たな人生を歩もうとする人はほとんどいません。 ビジネスで成功したお金持ちの人は、そのままその位置に 居座ることでさらに自分の財を増やすことに取り組む人が 多いと思います。 次世代のことや後継者を育ててバトンタッチをする人は ほぼ皆無なわけです。 事業年度中にお金を残すと税金で徴収されてしまうから・・・ と、場合によっては社用車として高級車を乗り回したり、 接待交際費として高い飲食を楽しんだり、庶民には手を 出せないような贅沢を楽しむことで自分の成功を味わう人 もいます。 人としての崇高さ/人間力の大きさを見せてもらいたい ところです。 ・・・・・・・・・・サラリーマンとして勤務するほとんどの人は毎日を惰性で 生きていて、ワクワク生き生きとした活力ある出勤をしている 人は少ないような気がします。 惰性で生きているかどうかを判断する問いかけがあります。 → あなたは今日休みだとしても仕事に出勤したいですか? 答えがイエスなら惰性では生きていません。 でも、答えがノーなら惰性で生きている恐れがあります。 答えがノーということは、本当は仕事に行きたくない/休み のほうがいい・・・と心の底では思っているけど、イヤイヤ ながら仕方なく出勤していると言えます。 一体何のために一生懸命働いているのか?すべてのサラリーマンに、定年の日まで一生懸命に勤務した その先に「経済的自由」の世界が待っているわけではありま せん。 昭和、平成、令和の歴史が証明してくれています。 経済的自由がなければ、行動的にも精神的にも自由な 生き方をすることは難しいです。 限られた人生の中で意味のないことをしている暇と余裕は ないのですから、経済的自由を目指すならキチンとそれに 向けた準備と作戦を練って行動することが大事です。 サラリーマンとして働けるうちにいろいろなことを経験し、 それをもとに自分の人生を改めて見つめ直すと良いと 思います。 そして、「一体何のために一生懸命働いているのか?」と いう命題に自分なりの答えを導くと良いと思います。 私の著書 2冊+電子書籍11冊お金の教養シリーズ 5冊組織マネジメントシリーズ 4冊ビジネス人生論シリーズ 2冊 (アマゾンの電子書籍)http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC
>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)
この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません