メニュー
最新の記事
-
【New!】 公的年金、貯金に加えて「第3の柱」をつくりましょう! -
【New!】 組織とは平凡な人が集まって非凡なことをなすところ -
【New!】 人生、なるようにしかならない -
無人化(非人力化)は避けて通れそうにない・・・ -
どうやっても調子に乗れない、うまくいかないときこそ・・・
テーマ
カレンダー
月別
- 2024年05 月( 30 )
- 2024年04 月( 30 )
- 2024年03 月( 31 )
- 2024年02 月( 29 )
- 2024年01 月( 32 )
- 2023年12 月( 31 )
- 2023年11 月( 30 )
- 2023年10 月( 31 )
- 2023年09 月( 30 )
- 2023年08 月( 31 )
- 2023年07 月( 31 )
- 2023年06 月( 30 )
- 2023年05 月( 31 )
- 2023年04 月( 30 )
- 2023年03 月( 31 )
- 2023年02 月( 28 )
- 2023年01 月( 31 )
- 2022年12 月( 32 )
- 2022年11 月( 29 )
- 2022年10 月( 31 )
- 2022年09 月( 30 )
- 2022年08 月( 31 )
- 2022年07 月( 31 )
- 2022年06 月( 30 )
- 2022年05 月( 31 )
- 2022年04 月( 30 )
- 2022年03 月( 31 )
- 2022年02 月( 28 )
- 2022年01 月( 31 )
- 2021年12 月( 31 )
- 2021年11 月( 30 )
- 2021年10 月( 31 )
- 2021年09 月( 30 )
- 2021年08 月( 31 )
- 2021年07 月( 31 )
- 2021年06 月( 30 )
- 2021年05 月( 31 )
- 2021年04 月( 30 )
- 2021年03 月( 31 )
- 2021年02 月( 28 )
- 2021年01 月( 31 )
- 2020年12 月( 31 )
- 2020年11 月( 30 )
- 2020年10 月( 93 )
- 2020年09 月( 90 )
- 2020年08 月( 93 )
- 2020年07 月( 93 )
- 2020年06 月( 90 )
- 2020年05 月( 93 )
- 2020年04 月( 90 )
- 2020年03 月( 93 )
- 2020年02 月( 87 )
- 2020年01 月( 93 )
- 2019年12 月( 94 )
- 2019年11 月( 90 )
- 2019年10 月( 93 )
- 2019年09 月( 90 )
- 2019年08 月( 93 )
- 2019年07 月( 93 )
- 2019年06 月( 90 )
- 2019年05 月( 93 )
- 2019年04 月( 90 )
- 2019年03 月( 93 )
- 2019年02 月( 84 )
- 2019年01 月( 93 )
- 2018年12 月( 93 )
- 2018年11 月( 90 )
- 2018年10 月( 93 )
- 2018年09 月( 90 )
- 2018年08 月( 93 )
- 2018年07 月( 93 )
- 2018年06 月( 90 )
- 2018年05 月( 93 )
- 2018年04 月( 90 )
- 2018年03 月( 93 )
- 2018年02 月( 84 )
- 2018年01 月( 93 )
- 2017年12 月( 93 )
- 2017年11 月( 90 )
- 2017年10 月( 93 )
- 2017年09 月( 90 )
- 2017年08 月( 101 )
- 2017年07 月( 94 )
- 2017年06 月( 90 )
- 2017年05 月( 93 )
- 2017年04 月( 90 )
- 2017年03 月( 93 )
- 2017年02 月( 84 )
- 2017年01 月( 93 )
- 2016年12 月( 93 )
- 2016年11 月( 90 )
- 2016年10 月( 93 )
- 2016年09 月( 90 )
- 2016年08 月( 93 )
- 2016年07 月( 93 )
- 2016年06 月( 90 )
- 2016年05 月( 93 )
- 2016年04 月( 90 )
- 2016年03 月( 93 )
- 2016年02 月( 87 )
- 2016年01 月( 93 )
- 2015年12 月( 81 )
- 2015年11 月( 30 )
- 2015年10 月( 31 )
- 2015年09 月( 49 )
- 2015年08 月( 95 )
- 2015年07 月( 95 )
- 2015年06 月( 93 )
- 2015年05 月( 95 )
- 2015年04 月( 92 )
- 2015年03 月( 80 )
- 2015年02 月( 35 )
目指せ!ハッピービジネスマン道
自分のことを「ツイている/運が良い」と言える人は・・・
2020年10月04日
テーマ:テーマ無し
自分のことを「ツイている/運が良い」と言える人は・・・ 「ツイている/ツイていない」・・・というのは、 具体的に何か良いこと/悪いことがあった ときに思うものです。 そして、その良いことが起きた原因が実は 自分にないにもかかわらずそうした良い事 が訪れたという意味で「ツイている」と言い、 逆に悪い事が起きた原因は自分にあるの はわかってはいるけど、そのとおりに悪い 事が起きるとは考えたくなかったときは 「ツイてない」と人は言い放ちます。 自分はツイている・・・と言える人は、その 良かったことの原因が自分にないことを 知っている → 自分の力のお陰じゃない、他の人や 周りの人のお陰だ → 感謝の気持ちがある ・・・と言えます。 ・・・・・・・・・・・・・ その人が感謝の気持ちを持っている人か? を確かめる質問が「あなたは自分でツイて いる人間だと思いますか?」です。 深層心理に感謝の心がある人は「イエス」 と答え、感謝の心が薄い人は「ノー」と 答えます。 それを実際に会社の採用面接で行なった とされるのが、経営の神様として知られる 松下幸之助です。 幸之助社長は「あなたは運が良いですか?」 とか「あなたはツイている人間だと思います か?」という質問を応募者にしていた・・・と 言われています。 そして、「イエス」の回答をした人を採用した ・・・とも。 自分のことを「ツイている人間です」「運が 良い人間です」と自信を持って言える人は、 その根底に「感謝の心が見え隠れする」 わけで、それが面白くもありすばらしくも あると思います。 私の著書 2冊+電子書籍11冊 お金の教養シリーズ 5冊 組織マネジメントシリーズ 4冊 ビジネ人生論シリーズ 2冊 (アマゾンの電子書籍読み放題に該当しています)http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC 記事を見逃したくない人はメルマガへどうぞ!■メルマガに登録する
>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)
この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません