スーパーさんのプロフィールへ

スーパーさんのブログトップへ

最新の記事

• 
  【New!】 お金は使えば使うほど入ってくる・・・？
• 
  【New!】 どっちのタイプが出世すると思いますか？
• 
  【New!】 輝かしい４０代後半〜５０代前半を過ごすために・・・
• 
  「収入ー貯蓄＝支出」という行動を実践できていますか？
• 
  帰納法ではなく演繹法で考える／積み上げではなく逆算で・・・

一覧を見る>>

テーマ

• テーマ無し （ 7377 ）

カレンダー

月別

• 2024年05 月（ 15 ）
• 2024年04 月（ 30 ）
• 2024年03 月（ 31 ）
• 2024年02 月（ 29 ）
• 2024年01 月（ 32 ）
• 2023年12 月（ 31 ）
• 2023年11 月（ 30 ）
• 2023年10 月（ 31 ）
• 2023年09 月（ 30 ）
• 2023年08 月（ 31 ）
• 2023年07 月（ 31 ）
• 2023年06 月（ 30 ）
• 2023年05 月（ 31 ）
• 2023年04 月（ 30 ）
• 2023年03 月（ 31 ）
• 2023年02 月（ 28 ）
• 2023年01 月（ 31 ）
• 2022年12 月（ 32 ）
• 2022年11 月（ 29 ）
• 2022年10 月（ 31 ）
• 2022年09 月（ 30 ）
• 2022年08 月（ 31 ）
• 2022年07 月（ 31 ）
• 2022年06 月（ 30 ）
• 2022年05 月（ 31 ）
• 2022年04 月（ 30 ）
• 2022年03 月（ 31 ）
• 2022年02 月（ 28 ）
• 2022年01 月（ 31 ）
• 2021年12 月（ 31 ）
• 2021年11 月（ 30 ）
• 2021年10 月（ 31 ）
• 2021年09 月（ 30 ）
• 2021年08 月（ 31 ）
• 2021年07 月（ 31 ）
• 2021年06 月（ 30 ）
• 2021年05 月（ 31 ）
• 2021年04 月（ 30 ）
• 2021年03 月（ 31 ）
• 2021年02 月（ 28 ）
• 2021年01 月（ 31 ）
• 2020年12 月（ 31 ）
• 2020年11 月（ 30 ）
• 2020年10 月（ 93 ）
• 2020年09 月（ 90 ）
• 2020年08 月（ 93 ）
• 2020年07 月（ 93 ）
• 2020年06 月（ 90 ）
• 2020年05 月（ 93 ）
• 2020年04 月（ 90 ）
• 2020年03 月（ 93 ）
• 2020年02 月（ 87 ）
• 2020年01 月（ 93 ）
• 2019年12 月（ 94 ）
• 2019年11 月（ 90 ）
• 2019年10 月（ 93 ）
• 2019年09 月（ 90 ）
• 2019年08 月（ 93 ）
• 2019年07 月（ 93 ）
• 2019年06 月（ 90 ）
• 2019年05 月（ 93 ）
• 2019年04 月（ 90 ）
• 2019年03 月（ 93 ）
• 2019年02 月（ 84 ）
• 2019年01 月（ 93 ）
• 2018年12 月（ 93 ）
• 2018年11 月（ 90 ）
• 2018年10 月（ 93 ）
• 2018年09 月（ 90 ）
• 2018年08 月（ 93 ）
• 2018年07 月（ 93 ）
• 2018年06 月（ 90 ）
• 2018年05 月（ 93 ）
• 2018年04 月（ 90 ）
• 2018年03 月（ 93 ）
• 2018年02 月（ 84 ）
• 2018年01 月（ 93 ）
• 2017年12 月（ 93 ）
• 2017年11 月（ 90 ）
• 2017年10 月（ 93 ）
• 2017年09 月（ 90 ）
• 2017年08 月（ 101 ）
• 2017年07 月（ 94 ）
• 2017年06 月（ 90 ）
• 2017年05 月（ 93 ）
• 2017年04 月（ 90 ）
• 2017年03 月（ 93 ）
• 2017年02 月（ 84 ）
• 2017年01 月（ 93 ）
• 2016年12 月（ 93 ）
• 2016年11 月（ 90 ）
• 2016年10 月（ 93 ）
• 2016年09 月（ 90 ）
• 2016年08 月（ 93 ）
• 2016年07 月（ 93 ）
• 2016年06 月（ 90 ）
• 2016年05 月（ 93 ）
• 2016年04 月（ 90 ）
• 2016年03 月（ 93 ）
• 2016年02 月（ 87 ）
• 2016年01 月（ 93 ）
• 2015年12 月（ 81 ）
• 2015年11 月（ 30 ）
• 2015年10 月（ 31 ）
• 2015年09 月（ 49 ）
• 2015年08 月（ 95 ）
• 2015年07 月（ 95 ）
• 2015年06 月（ 93 ）
• 2015年05 月（ 95 ）
• 2015年04 月（ 92 ）
• 2015年03 月（ 80 ）
• 2015年02 月（ 35 ）

人の足を引っ張る輩が会社内には存在する・・・　

2019年06月09日
テーマ：テーマ無し

人の足を引っ張る輩が会社内には存在する・・・  他人に何かを薦めたり止めたりする人を、よーく観察すると、ある傾向があることに 気づけます。  それは、その人自身が幸せいっぱいだと、他人には「やってみたほうが良いよ、君なら きっとできるよ！」・・・とポジティブな発言が 目立つものの、反対にその人自身が何か不幸 せな状態にあるなら、他人が幸せになる邪魔を しようとネガティブな発言が目立つようになる・・・ ということです。すべてではないにしても、残念なことにそうした 傾向が見受けられると思います。  自分が幸せだと他者の幸せを喜ぶ心の余裕が あり、自分が不幸せだと他人にも不幸せになって ほしい／自分の道連れをつくることで自分の不幸 濃度を薄めたい・・・という思いが生じるのだと 思います。  ・・・・・・・・・・・・・・・ 「ドリームキラー」と呼ばれる人が会社組織に 存在しています。  ドリームキラーとは、他人のやる気を削ぎ、 向上心を失わせるように仕向ける人です。  そういう人は、うだつの上がらないダメサラリー マンに多くいます。  自分が長年出世できないことを逆恨みして、 自分の能力・努力の不足を反省するのでは なく、「自分が評価されない」という結果だけを 見て、他人にも同じ境遇にいさせようと仕向け る輩（やから）です。  そういう人には近づかないのが一番です。  自分の主張が正しいと信じ込み、自分を評価 してくれない会社が悪い、上司が悪い、社会が 悪い・・・と思考回路が歪んでしまっている人 です。他者の足を引っ張るような人にリーダーセンス が無いのは勿論ですが、そういう人は組織に 居てはいけない人で、組織のガンです。  仲間が欲しいだけで、傷を舐め合う同胞が居て くれることで自分の居場所を確保しようとして いるだけの人です。怖いのはそれを「無自覚」でやっている人も いる点です。本人はいたって正論を並べているつもりなのが、 ちょっと厄介なところです。  組織には少なからずそうした輩がどこかに 存在する・・・と思っておいたほうが無難です。自分の将来性、可能性の扉を閉じようとするドリームキラーに気をつけることを自覚して おくことも新サラリーマンたちには大切なこと だと思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾       

>>元の記事・続きはこちら（外部のサイトに移動します）

この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません

掲載されている画像