メニュー
最新の記事
-
【New!】 投資も勉強もスタートダッシュ!で駆け抜けるのが良い -
【New!】 ネガ -
【New!】 子どもは大人の3倍の時間密度で生きている・・・ -
経営者意識/ビジネスマン意識を持とう! -
その目的を「手段/通過点」に置き換えてみませんか?
テーマ
カレンダー
月別
- 2024年05 月( 7 )
- 2024年04 月( 30 )
- 2024年03 月( 31 )
- 2024年02 月( 29 )
- 2024年01 月( 32 )
- 2023年12 月( 31 )
- 2023年11 月( 30 )
- 2023年10 月( 31 )
- 2023年09 月( 30 )
- 2023年08 月( 31 )
- 2023年07 月( 31 )
- 2023年06 月( 30 )
- 2023年05 月( 31 )
- 2023年04 月( 30 )
- 2023年03 月( 31 )
- 2023年02 月( 28 )
- 2023年01 月( 31 )
- 2022年12 月( 32 )
- 2022年11 月( 29 )
- 2022年10 月( 31 )
- 2022年09 月( 30 )
- 2022年08 月( 31 )
- 2022年07 月( 31 )
- 2022年06 月( 30 )
- 2022年05 月( 31 )
- 2022年04 月( 30 )
- 2022年03 月( 31 )
- 2022年02 月( 28 )
- 2022年01 月( 31 )
- 2021年12 月( 31 )
- 2021年11 月( 30 )
- 2021年10 月( 31 )
- 2021年09 月( 30 )
- 2021年08 月( 31 )
- 2021年07 月( 31 )
- 2021年06 月( 30 )
- 2021年05 月( 31 )
- 2021年04 月( 30 )
- 2021年03 月( 31 )
- 2021年02 月( 28 )
- 2021年01 月( 31 )
- 2020年12 月( 31 )
- 2020年11 月( 30 )
- 2020年10 月( 93 )
- 2020年09 月( 90 )
- 2020年08 月( 93 )
- 2020年07 月( 93 )
- 2020年06 月( 90 )
- 2020年05 月( 93 )
- 2020年04 月( 90 )
- 2020年03 月( 93 )
- 2020年02 月( 87 )
- 2020年01 月( 93 )
- 2019年12 月( 94 )
- 2019年11 月( 90 )
- 2019年10 月( 93 )
- 2019年09 月( 90 )
- 2019年08 月( 93 )
- 2019年07 月( 93 )
- 2019年06 月( 90 )
- 2019年05 月( 93 )
- 2019年04 月( 90 )
- 2019年03 月( 93 )
- 2019年02 月( 84 )
- 2019年01 月( 93 )
- 2018年12 月( 93 )
- 2018年11 月( 90 )
- 2018年10 月( 93 )
- 2018年09 月( 90 )
- 2018年08 月( 93 )
- 2018年07 月( 93 )
- 2018年06 月( 90 )
- 2018年05 月( 93 )
- 2018年04 月( 90 )
- 2018年03 月( 93 )
- 2018年02 月( 84 )
- 2018年01 月( 93 )
- 2017年12 月( 93 )
- 2017年11 月( 90 )
- 2017年10 月( 93 )
- 2017年09 月( 90 )
- 2017年08 月( 101 )
- 2017年07 月( 94 )
- 2017年06 月( 90 )
- 2017年05 月( 93 )
- 2017年04 月( 90 )
- 2017年03 月( 93 )
- 2017年02 月( 84 )
- 2017年01 月( 93 )
- 2016年12 月( 93 )
- 2016年11 月( 90 )
- 2016年10 月( 93 )
- 2016年09 月( 90 )
- 2016年08 月( 93 )
- 2016年07 月( 93 )
- 2016年06 月( 90 )
- 2016年05 月( 93 )
- 2016年04 月( 90 )
- 2016年03 月( 93 )
- 2016年02 月( 87 )
- 2016年01 月( 93 )
- 2015年12 月( 81 )
- 2015年11 月( 30 )
- 2015年10 月( 31 )
- 2015年09 月( 49 )
- 2015年08 月( 95 )
- 2015年07 月( 95 )
- 2015年06 月( 93 )
- 2015年05 月( 95 )
- 2015年04 月( 92 )
- 2015年03 月( 80 )
- 2015年02 月( 35 )
目指せ!ハッピービジネスマン道
過剰品質にこだわならい・・・
2019年05月16日
テーマ:テーマ無し
過剰品質にこだわならい・・・ 仕事をしていると「どうでもいいことにこだわる」 人や「他人の揚げ足をとる指摘ばかりする」人 に遭遇したりします。 取るに足らないことにこだわりすぎたり、 大勢(たいせい)に影響のないことであれこれ 人の気分を害することは得策ではありません。 たとえば、パワーポイントの資料をつくるときに、 文字を黒にしようかグレーにしようか青にしようか ・・・とちょっとくらい迷うのは良いとしても、それを 何十分も何時間も悩み続けるのはいくら何でも アホすぎます。 どうせパッ!パッ!と画面が遷移していくの ですから、大きな影響はないと思います。 そういう人は自分がまるで展覧会に出すような 芸術作品を作っている気分になって、単なる 自己満足の世界に浸っているのだと思います。 その調整に1時間かけるなら、その分別の仕事 に1時間を使ったほうが生産性が上がります。 また、「時間をかける=正しい」とばかりに、 無駄な残業をする人も多くいます。そんな風潮は早く撤廃して、就労にかけた時間 で測るのではなく、出来上がった結果・成果で 測るべきだと思います。遅くまで会社に残っていることが 会社への貢献ではありません。 それよりも、自分の仕事の品質を高め、密度・ 濃度を高めて、逆に「就労する時間を減らす」 ほうが正解だと思います。 時間で働く・・・といサラリーマン発想(雇われ 根性の発想)から、成果で評価を受ける・・・と いうビジネスマン発想に切り替えることは とても大事なことだと思います。 私の著書 全13冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト/1512円『目からウロコが落ちる!サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント100』文芸社/1404円電子書籍(Kindle版/デルトハン出版)・お金の教養シリーズ 第1弾〜第5弾・組織・マネジメントシリーズ第1弾〜第4弾・ビジネス人生論シリーズ 第1弾〜第2弾 私の著書 全13冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC
>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)
この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません