メニュー

最新の記事

一覧を見る>>

テーマ

カレンダー

月別

目指せ!ハッピービジネスマン道

リーダーは八弊(はちへい)を持ってはいけない 

2023年11月24日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し


リーダーは八弊を持ってはいけない  中国の『三国志』で出てくる有名な諸葛亮(諸葛孔明)は、 人を束ねる地位にある人が決して持ってはいけない欠点 として次の8つを挙げ、「八弊(はちへい)」と呼んだ そうです。  1.いつまでも満足できないほど貪欲すぎること 2.能力のある人に嫉妬すること 3.誹謗中傷を信用し、媚びへつらうものを好むこと 4.相手を疑うばかりで自分のことを知ろうとしないこと 5.優柔不断で自分で決められないこと 6.酒や情事に溺れること 7.悪だくみを行ない、しかも臆病者であること 8.口先だけは巧みだけど礼節を知らないこと  こうした欠点を持つ人間は人をまとめる立場の将帥に 相応しくないと諸葛孔明は考えていたようですが、 まったくもってそのとおりです。  この八弊は現代社会の政界・財界・ビジネス社会でも 当てはまると思います。  ・・・・・・・・・・・・ 会社内でリーダー/マネージャーの職に就くような人に 上記のような特徴があったら、その配下の部下たちは 悲惨です。  そんな人が上司になると、部下は必ず疲弊します。  モチベーションも下がりまくります。  経営者/人事権を持つ人は、社内昇格の段階において 管理職の地位にこのような八弊を持つ社員を起用しない よう気をつけることが大事です。  また、既存リーダーは自分がそのような資質を持っていな いかを点検し、自分の中から排除していく勇気を持つこと が大事です。  言うは易く、行なうは難し・・・ですが、少しでも多くの人が そうした意識でリーダー職に就いていけば、きっと社会は 明るくなって働きやすい環境も整備されていくと思います。   私の著書 2冊+電子書籍11冊お金の教養シリーズ    5冊組織マネジメントシリーズ  4冊ビジネス人生論シリーズ  2冊 (アマゾンの電子書籍読み放題に該当しています)http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC     

>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)





この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません

PR







掲載されている画像

    もっと見る

上部へ