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２年更新という考え方を多方面に置き換えてみると・・・　

2023年03月31日
テーマ：テーマ無し

２年更新という考え方を多方面に置き換えてみると・・・  一般的な家賃の更新は２年ごとです。  マンガ「ワンピース」の主人公ルフィたちが自分を進化させる ためにそれぞれ散らばって修行したのも２年でした。  銀行は２年連続営業赤字の会社には警戒を強めると言われ、 １年の赤字ならイエローカードですが、２年連続だとレッドカード となってそこから先の新規借入は困難になります。  ２年という期間は何かを考えるときに一つの目安になる数字 になるかもしれません。  ・・・・・・・・・・ 石の上にも三年・・・といわれますが、最近の若いサラリーマン は２年連続で給料が上がらないと警戒を強めると聞きました。  １年は我慢できるけど３年は待てない・・・といったところ でしょうか。  ２年という期間が何となく辛抱と離脱の狭間の時間になる ようです。  ２年間動きがないと「もうこの会社にいてはダメだ」と感じ、 優秀な社員、向上心のある社員ほど自分自身に期待している のでその成長と昇給の停止を嫌がるのかもしれません。会社は成長と分配を継続的に実施していかないと、お金も 人もやがて離れていくものです。  一生懸命努力していると評価してもらえるのは役員以外の 一般サラリーマンだけであって、役員は業績のみで評価され る存在です（まあ一般サラリーマンも努力だけで評価される のはごく少数ですが）。  社員思いで優しい社長・・・だけど業績を伸ばせないし給料も 上げられない・・・という社長は「良い社長」ではなく「悪い社長」 です。  ２年！という期間数字を何となくでも良いので心のどこか に刻み付けておくと良いと思います。  経営者に限らず一般サラリーマンも同様に「自分が何かを 成し遂げようと思えば２年という数字にこだわろう」と意識 すると良いと思います。  「２年」というのは「家賃の更新期間」と同じで、住むところ（住） も２年が一つの区切りの期間とすれば、もしかすると着るモノ （衣）も２年を一つのサイクルに考えたるのも一手かもしれま せん（←かなりこじつけ）。  いずれにしても「２年更新」という考え方を多方面に置き 換えると、それまで見えなかったことに気づけるかもしれ ませんね。     

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