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魅力的なリーダー 

2019年09月15日 外部ブログ記事
テーマ:テーマ無し


魅力的なリーダー  いい仕事をする人や魅力的なリーダーと いうのは、ずっと熱い想いを持ち、何か 新しいことに挑戦し続けているものです。 自分のこと以上に、大切な人のことや部下 のことや世の中のことなどを考えていて、「どうしたらもっと良くなるか?」・・・と問い 続けています。  部下を誉めることができないリーダーという のは、心のどこかで「部下と競争」している のかもしれません。  だから、競争相手である部下を誉めることが できず、常に「自分のほうが上位」であること を確認したがっているのかもしれません。  まあ、そういうリーダーはそもそもリーダー の器ではなく、組織としてはリーダーの ポジションに就けてはいけない人・・・です。  リーダーは、「自分よりも仕事ができる部下」 がいたら、そのことにまず感謝し、組織運営 上たまたま自分が上位職にいることを恥じる ことなく受け入れ、その部下をうまく使えば いいだけの話です。  もちろん、部下への尊敬の念を忘れては いけないですし、想定以上の仕事をしてくれた なら誉め称えることも大切です。  そんなリーダーこそが、部下からは魅力的 な存在に思え、慕われ、尊敬され、組織の 活性化につながると思います。  私の著書 全13冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト/1512円『目からウロコが落ちる!サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント100』文芸社/1404円電子書籍(Kindle版/デルトハン出版)・お金の教養シリーズ 第1弾〜第5弾・組織・マネジメントシリーズ第1弾〜第4弾・ビジネス人生論シリーズ 第1弾〜第2弾  記事を見逃したくない人はメルマガへ!■メルマガに登録する    

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