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ＡＩの進展が社員の存在価値を消していくのか？　

2018年05月19日
テーマ：テーマ無し

ＡＩの進展が社員の存在価値を消していくのか？  あるテレビ番組を見ていたら、最近のがん治療 における「がん診断」は医師（人間）がするよりも ＡＩがしたほうが正確で早いとのことです。  膨大なデータを記憶し、瞬時にそれらの中から 必要な情報を抜き出し、かつ照らし合わせて峻別 してしまうわけですから、ＡＩのほうが正確性は高く なるのは当然と言えば当然です。  また、それこそがＡＩの醍醐味なのだと思います。  ＡＩの進化／発展により、昨今言われている 「人手不足」が逆に「人手不要」という ベクトルを向き始めているような気もします。  人出不足を補う以上に「人間の労働力が 要らなくなってしまう」・・・という懸念です。  新たな雇用の受け皿を整えているヒマがありま せん。  やがて、ホワイトカラーを中心に余剰人員が 膨らみ、失業率が上昇傾向に転じる日も来る だろうな・・・と思っています。  ・・・・・・・・・・・・・・・ 大手メガバンクも大規模な員削減に乗り出して きました。  みずほ銀行では全行で１９，０００人もの削減を 行なうとか！  メガバンク３社合計で３万２５００人の大リストラ です。  日本という全体でみた場合、労働力人口は減少 しているのですが、今後東京オリンピック以降に 関しては、それ以上に「求人」が減少していく 恐れがあります。  企業が生産性を高める流れの中で、仮に労働 力の２割がＡＩに代替されたとすると、失業率が 上昇に転じても何ら不思議ではありません。  かつての花形産業が斜陽化していくのは 世の常であり、歴史が物語っています。  今人気のある業界も、その人気があと何年続く かは誰にもわかりません。  やはり、大切なのは「お金を稼ぐ力を自分自身 で持つこと」であり、「どんな時代環境になろうと 自力で生きていく力を発揮すること」・・・だと 思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾         

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