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さとり世代・・・(^^♪☆彡　

2017年05月10日
テーマ：テーマ無し

さとり世代は、頑張った先に良いことが待っていると思えない世代なので、彼らにとってのコストパフォーマンスは、効果を伝えないと頑張れません?学校では環境やボランティア教育を育んでいるので、人を押しのけてまで出世しようとは考えず、人のため、地球のために役立ちたいという思考です?仕事の内容より「大変な時に残ってくれて、ありがとう」「君がいるから助かるよ」など、人間性を褒めた方が喜びます?親以外の人から褒められた経験が乏しいので、彼らは自分のことは大好きだけど自信がない?他人に評価され、役に立ったという実感が本当の自信へとつながるのです?また仕事上では、いきなり大仕事を任せるよりも、徐々にハードルを上げていくことが大切です?さとり世代は不祥事で頭を下げる大人を見て育っているので、不正とかブラック感に敏感?日頃の上司の言動をよく見ていて、そういう空気を感じると信用されません?上司だから完璧でなくてはいけないと思わなくていいんです?何か聞かれて答えられない時は「私も調べておくから、君も考えてみてくれる？」と正直に話した方が、嘘をつかない大人だと信用されますよ      　　　　　　       

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