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会社人間ー40　

2015年09月25日
テーマ：テーマ無し

また、落選のメールが届いた。
企業側と応募者のミスマッチがいつまでも続く。

男女均等、年齢制限、学歴など要求差は正当な
事実なんだから、お国の形式的な法的縛り、
旧職安の企業に対する権威的姿勢は
なんとかならないの？
今年65歳の東大出身の塩崎さん。

まだ自力で就活がんばるけどね。

「この度は当機構の平成27年度中途採用職員募集にご応募いただき、
ありがとうございます。

〇〇様の選考に関しまして慎重に審査いたしました結果、
誠に残念ながらご希望に添いかねる結果となりました。
何卒ご了承くださいますようお願いいたします。

末筆になりますが、〇〇様の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます。」

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