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大事なのは「やってみること」　

2020年08月27日
テーマ：テーマ無し

大事なのは「やってみること」  人間を行動力で分類すると、「実行する人」 と「実行しない人」に大別できます。そこに「他者へ文句や批判を言うかどうか」 という要素を加えると、理論的には４つのカテ ゴリー（領域）に分類されますが、面白いこと にその実はほとんど２つのカテゴリーに集約 されると思います。  つまりこうです。  理論上は Ａ：実行し、他者に文句や批判をする Ｂ：実行し、他者に文句や批判をしない Ｃ：実行せず、他者に文句や批判をする Ｄ：実行せず、他者に文句や批判をしない ・・・となりますが、人はほとんど「ＢかＣ」に 集約されてしまうのではないか？・・・という ことです。  もっと言うと、「Ｃ：自分は実行しないのに、 他者に文句や批判ばかりする」というタイプ の人が圧倒的に多いと思います。  会社内で言えば、ダメリーダー、出世でき ない先輩社員などに多いと思います。  ・・・・・・・・・・・・ 行動力がある人は、他人の行動を止めたり、 阻害したりしません。  他人の行動を止めたり阻害する人ほど、 実は自分に行動力（実行力）がないので、 自分を置いてけぼりにされるのが怖くて 他人の足を引っ張って自分と同じ領域に 居させようと図るのだと思います。  どちらのほうが世の中に意味のある者を 生み出し、環境の変化に適応していけるか、 価値のある存在になっていけるか・・・？ というのは一目瞭然です。  大事なのは「失敗するかどうか」ではなく、 「行動するかどうか、すなわちやってみる かどうか」です。  だから、行動力がある人にとっては「失敗 するリスクがある」とか「うまくいかないかも しれない」・・・ということはたいして重要では なく、「行動をしない／何も実行しない」という ことのほうが、失敗よりもよっぽど恥・後悔 なことだったりします。  その哲学を持てる人と持てない人との差は 大きいと思います。  私は、自分の現役時代に「行動していない ／実行していない」ということが一番話に ならない状態だということを痛いほど 思い知らされました。  重要なのはやはり「やってみること」であり 「行動を継続すること」だと思います。  私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾  記事を見逃したくない人はメルマガへ！■メルマガに登録する 

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