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成長できる人は、自分の弱さを素直に認められる人です・・・(^^♪☆　

2020年04月16日
テーマ：テーマ無し

企業・団体も、変化の時を迎えています。 テレワークの導入や業務見直しなど、これまでは検討すらされなかったことを模索する機会も多い。 今、社会に必要なのは、変化を賢明かつ勇気をもって決断できる存在ではないでしょうか。 また、どれだけ人の意見に真摯に耳を傾け、自身の力に変えていけるか───ここが、社会の中で成長を続ける人と、停滞する人の分岐点になるでしょう。 スティーブ・ジョブズ氏（アップル共同創業者）やラリー・ペイジ氏（グーグル共同創業者）たちが師と仰ぐビル・キャンベル氏は、育成される側の必要な資質として「正直さ」「謙虚さ」「あきらめず努力を厭わない姿勢」「つねに学ぼうとする意欲」を挙げています。 成長できる人は、自分の弱さを素直に認められる人です。 完璧ではない自身を知っているからこそ、あらゆる人の意見を”成長の糧”と捉え、自身を変化させ続けることができるのです。 重要なのは、前進する心を忘れず、自分らしくベストを尽くすことです。 そこに信用が生まれます。 信用こそが財産です。 新たなステージに挑む人たちに心からエールを送りたい。「言葉のちから」を信じて明るく、元気に。ウキウキ、ワクワク、過去への拘りを捨てましょう。過去への拘りを捨てて、未来を見つめて前に進みましょう。そして、新しい自分を発見し、充実の人生を歩みましょう。大丈夫！大丈夫！             

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