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人より少しだけ「仕事ができる」ようになると・・・　

2018年06月29日
テーマ：テーマ無し

人より少しだけ「仕事ができる」ようになると・・・  会社の中では、いろんな人が仕事をしていて、 それをそれぞれの上司が何気なくチェックして いて、半年に一度「査定」されることで夏・冬の ボーナスの額が決定します。  会社によって制度は異なりますが、「部下の 仕事を上司が査定してボーナス額が決まる」 というのはだいたいどこも似ていると思います。  仕事ですから、真面目に働いて成果・結果を 出すことは大事です。  加えて言うなら、どうせ働くなら「楽しく働く」 ことが大切だと思います。  リーダーはそうした職場作りに意識を向ける 必要がありますし、部下のほうも進んでそうし た環境作りに協調することが大切です。  人は誰でも他人より「ちょっとだけでも仕事 ができるようになると嬉しいもの」で、楽しく もなります。  仕事ができるようになると、周りも上司も 評価してくれるからです。  評価されるというのは「必要とされる／存在 価値を認められる」ことにつながります。  そうなると、さらにやる気が出て仕事に精が出ま すし、するとますます好結果を出しやすくなります。  ここでいう「他人より仕事ができる」というのは 「他人より速く仕事を完了させ、しかも精度が 高い結果を出す」ということです。  これが続けば、間違いなく周りの自分を見る目 は変わります。  では、そうなるためにはどうすればいいか？  魔法の方法はありません。  ひたすら仕事を真剣に取り組み、真面目に 量をこなして質を高めていくだけです。  あえてヒントを言うなら、何か一点突破 を心がけると良い！・・・ということです。  あれもこれもできるようになろうとせず、全体の 仕事の中の何か一つに関して集中的に能力を 高めることです。  ○○だったらＡさんだよな〜と言われるくらい になるのが理想です。   何か一つで良いので、他人よりも秀でたモノを 身に付けることは、その後のサラリーマン人生 にかなりの好影響を及ぼしてくれると思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾    

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