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「一人」を大切に！！　

2012年08月11日
テーマ：テーマ無し

「残業なし」「営業ノルマなし」、




さらに「全員が正社員」




「休日は有給休暇を除き年間１４０日」など、




型破りともいえる経営で、




創業以来４６年間赤字なし、




平均経常利益１５％を維持してきた




中小企業があります






業務改善案を出した人には、




その内容にかかわらず報酬も出す






他社との”差別化”を常に意識し、




「いちいち上司のお伺いを立てていると




自由な発想も自主性もなくなる」




「やりがいを持って幸せに働ける環境」




づくりにこだわり続け、




社員の”常に考える”力を引き出してきた






一見、非常識と思える経営も、




”社員を大切にする””社員の自主性を重視する”




という強い信念に裏打ちされています






全てを一般化することは出来ないにせよ、




この会社の好業績は、




「自分が大事にされ、信頼されている時に、




人は最大限の力を発揮する」




という事実を示しているモデルです






「一人」を大切に






ここに時代を超えた「発展」の鍵があります











　　　

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