ナビトモのメンバーズ相談室

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質問ナンバー：00000379

質問者 サム 投稿日：2009/01/16
タイトル 息子のことなのですが
世間で言う契約社員だった息子が、今年の2月の契約を最後に更新しない旨を会社から言われたらしいんです。

今年で30になる息子が心配で、何かアドバイスをしてあげたいとはおもうのですが、無理に就職先を探してまた同じようなことになるのどうかと思っています。

なんとアドバイスしてあげたらいいのでしょうか？
いい案がある方、教えて下さい。

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回答

回答ナンバー：00000442

回答者 エイジ 投稿日時：2009/01/26
内容 テレビなどでは派遣社員に仕事をしてもらう為に色々国も動いているみたいですが、当の本人たちが仕事を選んでいて決まらないというのを最近よくみかけます。
失礼な言い方かもしれませんが、もし息子さんがどこも働き口がないという感じであれば、上述のような場合もありますので一度よく話し合ってみるのがよいかと思います。
無事仕事が見付かる事を祈っております。
お礼 そういった話を私も聞いた事があります。
一度話し合ってみます。

ありがとう御座いました。

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回答ナンバー：00000427

回答者 大熊 投稿日時：2009/01/20
内容 契約社員の契約更新が社会問題になり、自治体での受入や民間企業の採用枠を拡大したりという動きが出始めていますのであまりナーバスに考えないでも息子さんの年齢ならまだまだ普通に就職出来るかと思います。。
今は息子さんにアドバイスをするよりも、息子さんが何か相談してきたときにしっかり聞いてあげる事のほうが重要だと思います。
お礼 お礼が遅くなり申し訳ありません。

息子は無事就職できました。
親として心配をしていたのですが、私に相談してくる事もなく
自分の力でなんとかしてしまいました。

結局親馬鹿だったという事ですね（苦笑）

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回答ナンバー：00000414

回答者 アキヒロ 投稿日時：2009/01/17
内容 30歳であればまだ頑張って就職活動をすれば正社員就職口が見付かると思いますよ！
もちろんこのご時勢なので難しいかと思いますが、最近知り合いの息子さんで33歳でも正社員になったとの話しを聞きました。
地域や、資格等で条件も変わってくるかと思いますが、あきらめず頑張って頂きたいです。
お礼 お礼が遅くなり申し訳ありません。

息子は無事就職できました。
親として心配をしていたのですが、私に相談してくる事もなく
自分の力でなんとかしてしまいました。

結局親馬鹿だったという事ですね（苦笑）

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