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父親の育児参加は個人だけでなく、 社会にも新たな価値観や働き方をもたらします・・・(^^♪☆　

2023年11月09日
テーマ：テーマ無し

「仕事も大切だが家族との時間を優先したくなった」「キャリアの心配はあるけれど、長く働くと考えたら、たった数カ月の休みだと考えるようになった」──育休を終えた知人男性が語っていました。 厚生労働省の調査によると、昨年度の男性育休取得率は17．13％と過去最高。 企業にとってのメリットについて、東京大学の山口慎太郎教授が指摘します。 「他の社員の成長機会につながり、属人的な仕事の進め方を解消するきっかけになる」。 個人も「時間に対する意識がシビアになるので、残業せずに時間内で仕事を終わらせることが期待でき、生産性の向上にもつながる」と。 人生半ばを過ぎて思いがけず巡り合った子育てについて語る社会学者・工藤保則さんの感想は、多くの経験者の思いを代弁するのではないでしょうか。 「生活に新鮮なリズムとテンポをあたえてくれるうれしい転機だった」。 父親の育児参加は個人だけでなく、社会にも新たな価値観や働き方をもたらします。 社会全体で子育てに関わり、応援していきたい。 それは未来をつくることだからです。    「言葉のちから」を信じて明るく、元気に。ウキウキ、ワクワク、過去への拘りを捨てましょう。過去への拘りを捨てて、未来を見つめて前に進みましょう。そして、新しい自分を発見し、充実の人生を歩みましょう。大丈夫！大丈夫！     愛に喜び、愛に泣く　〜それぞれの愛を綴った極みの独創詞〜Amazon（アマゾン） ${EVENT_LABEL_01_TEXT}   社長がホームレスになって見えたこと　〜どん底から「幸せへのパスポート」をつかんだ這い上がり人生〜Amazon（アマゾン） ${EVENT_LABEL_01_TEXT}      

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