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未来の金融業界、ＩＴ金融機関へ変貌する　

2023年02月01日
テーマ：テーマ無し

?金融業界に起きること　☆ｌＴ人材８０万人不足で銀行トラブル続出?銀行が直面する「壁」　☆国内マーケットの縮小で収益低下に苦しむ銀行業界　☆デジタル化の波で、ネット銀行が登場　＊既存の銀行のビジネススタイルが大きく変わってきている　☆今や、パソコンが「銀行の窓口」　＊実店舗を持たないので手数料も既存銀行より割安である　＊キャッシュレス取引が社会に定着し幅広い世代に普及している　☆ＡＴＭ手数料の相次ぐ値上げを嫌いネット銀行への乗り換えが進む　＊既存の銀行は危機感を深めている　☆人口の減少でマーケットが縮小する地方銀行は深刻だ　＊各銀行ともインターネットバンキングサービスの拡充を図り　＊顧客の取り戻しに懸命である　☆メガバンク中心に大手銀行は　＊店舗網やＡＴＭ網の統廃合が進んでいる?大手証券会社の実店舗は「高級サロン」のように　☆こうした動きは銀行だけでなく金融業界全体に広がっている　☆大手証券会社もインターネットサービスの台頭に押されて　＊実店舗の再編に乗り出した　☆今後の実店舗は、利益を上げる「最前線基地」から　＊上客との関係を深める「高級サロン」のような場所へと変わっていく　☆多くの人は、銀行や証券会社の窓口に出向くことが減った　☆政府はキャッシュレス化を推進している　＊国内の現金流通は激減していくものと見られる　☆メガバンクがＡＴＭ網を維持するのに年間２兆円ほどかかっている　☆インターネットサービスヘの移行　＊既存銀行にとっていつかは着手しなければならない課題であった　☆金融業界は、従業員のリストラがコストカツトの本丸である　＊金融業界では、辞職する人が後を絶たない?「信用力」を支えるＩＴ技術が全然足りない　☆金融業界の最大の資産は「信用力」である　＊金融各社にはデジタル化に後れを取っているところが多い　＊メガバンクでさえ、いまだに通信障害が発生している　＊今後、より強固で安定的なデジタル基盤の整備が必須となる　☆金融業界では先端ＩＴ人材が必要となる　＊金融業界全体でこうした人材争奪戦が激化している　＊先端ＩＴ技術を扱える人材がそんなに簡単に育たない　＊金融各社が求める人数を計画通りに確保できるとは考え難い　☆経産省などの「ＩＴ人材需給に関する調査」　＊２０３０年には約１１３万まで増えるが、それでも約５０万人不足　＊今後、最大約８０万人不足する見込み　☆ＩＴ技術者のニーズは大きいため増えているが　＊若者の絶対数が減っている　＊ＩＴ分野に就職者、増えたぐらいでは、伸びる需要に追い付かない　＊ＩＴ技術の進歩は速いため、先端技術を扱える人材は常に不足しがち　☆２０３０年ＩＴ人材もすべてが「先端ＩＴ人材」とはいかない　＊「従来型ＩＴ人材」が相当数を占める結果となっている　＊金融各社が「先端ＩＴ人材」のみ採用したいと考えるのであれば　＊２０３０年の不足人数はさらに大きな数字となる?ＩＴ人材が銀行に就職する理由はない　☆金融業界が「先端ＩＴ人材」をどんなに求めても　＊各業種から引く手あまたのＩＴ技術者　＊「銀行や証券会社に就職するのか」との疑問がついて回るだろう　＊優秀な人材であれば、ＧＡＦＡなど外国の巨大企業に就職したり　＊起業したりと選択肢はいくつもある　☆ＩＴ人材に対する日本企業の処遇は世界各国と比べて低い　＊日本の金融機関をあえて選ぶという人はそう多くない　☆十分なＩＴ人材の獲得に失敗し「信用力」という資産を失うと　＊日本の金融機関は弱体化する　＊それは日本経済の衰退と同義である　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（敬称略）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?知識の向上目指し、記事を参考に自分のノートとしてブログに記載?出典内容の共有、出典の購読、視聴に繋がればと思いブログで紹介　☆記事内容ご指摘あれば、訂正・削除します?私の知識不足の為、記述に誤り不明点あると思います?投資は、自己責任、自己満足、自己判断で?詳細は、出典原書・記事・番組・画像でご確認ください?出典、『未来の年表』未来の金融業界、ＩＴ金融機関へ変貌する（『未来の年表』記事他より画像引用）

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