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野村克也監督の座右の銘　

2022年03月29日
テーマ：テーマ無し

?野村克也監督の座右の銘　☆人間が最低限持っていなければならない３つの要素　☆｢節度を持て｣・｢他人の痛みを知れ｣・｢問題意識を持て｣?野村氏、社会人野球・シダックスのＧＭ兼監督へ就任時　☆シダックスＧＭ兼監督の新生活がスタートしグランドへ向かう　＊車を降り、ゆっくりとグラウンドへ歩を進めた　＊「おはようございます！」と待ち構えたナイン　＊腹の底から大きな声であいさつした　☆野村監督の最初の言葉　＊「１通も新年のあいさつが届かなかった」訓示が始まった　＊「人間的成長なくして技術的進歩なし」が野村の持論　＊話題は野球から離れ、選手たちの年末年始の習慣へと及んだ　☆野村の到着時　＊「俺を見て下さい」と目をギラつかせていた男たち、下を向いていた?野村氏のミーティングが大事な理由　☆野村は毎朝、練習球場に到着すると、ナインを集めて訓示を行った　＊話題は野球以外にもおよび、時には人生論や生き方も訓示した　＊野村克也はこういう人間だと、理解してもらわなきゃいけないんだ　＊ミーティングの場は凄く大事で　＊俺にとって毎日毎日が勝負なんだ　＊車の中で『きょうはどんな話をしようか』と考えてくるんだと　☆プロでも名将と呼ばれた男　＊自分たちとのひとときを「勝負」と捉えてくれている　＊男たちの間に緊張感が走った　☆プロ時代から重要視していた２月のキャンプ　＊「１年の計はキャンプに有り」ヤクルト監督時代の野村語録である?「ノムラの考え」に書かれていること　☆野村のキャンプ名物　＊プロ時代から夜間のミーティングである　＊昼間は限界まで体をいじめ抜き、夜は座学で頭を鍛える　＊教材となるのはオリジナルのテキスト「ノムラの考え」　☆指南書のユニークな点　＊戦略や戦術よりも先に「人間的成長なくして技術的進歩なし」で　＊『信』は万物のもとをなすといった人生論　＊「いい仕事」をするためには技術向上だけではいけない　＊我々の一日の中心軸は『仕事』で、仕事なくして人生は考えられない　☆我々の仕事は、結果至上主義の世界　＊『いい仕事をする』『いい結果を出す』ためには　＊技術だけを磨く取り組み方だけでは。成長は大して望めない　＊『専門家意識』を根底に持つことによって　＊知識欲や探求欲が旺盛になり　＊専門家として恥じない人間形成をしていくようになる?人間が最低限、持っていなければならない３つの要素　☆テーマは主に人間学、謙虚とは　＊相手より常に一段低いところに自分の身を置くこと　☆人間が最低限、持っていなければならない３つの要素　＊「節度を持て」　＊「他人の痛みを知れ」　＊「問題意識を持て」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（敬称略）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?知識の向上目指し、記事を参考に自分のノートとしてブログに記載?出典内容の共有、出典の購読、視聴に繋がればと思いブログで紹介　☆記事内容ご指摘あれば、訂正・削除します?私の知識不足の為、記述に誤り不明点あると思います?投資は、自己責任、自己満足、自己判断で?詳細は、出典原書・記事・番組・画像でご確認ください?出典、『ＰＲＥＳＩＤＥＮＴｏｎｌｉｎｅ』野村克也監督の座右の銘（『ＰＲＥＳＩＤＥＮＴｏｎｌｉｎｅ』他より画像引用）

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