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政府の依頼？　

2022年02月14日
テーマ：日記

早朝の雪が雨に・・・・
関東甲信を中心に予想されている大雪の影響で、連休明けの１４日朝の通勤・通学に影響が及ぶおそれがあるとして、国土交通省は、企業などにテレワークを活用するよう求めた。

理由は、高速道路の通行止めや公共交通機関の乱れが生じる可能性があるという。

昔なら、なんとしても電車を動かして、通勤・通学の足を確保していたが、公共機関の役割でした。
しかし、民営化と時代の波で、無理して交通機関を動かす方が、リスクが大きいと判断したからです。
人の迷惑なんてより、企業の責任とリスク排除が中心で、後は各自が判断して行動しなさい！　　と言っていた。

我が社でも同じで、災害が予想されると、「各自創意工夫して出社する事」と社内放送していた。
有給の休みではなく、各自の判断で年休を取りなさい！
と言っていた！
２４時間３６５日稼働させるのが、企業としての宿命、責務と規定に書いているし、作業効率上、最低限の人を確保しないと、工場の操業が出来ないために・・！

しかし、出社の可否は職業差別にもつながる恐れがあるために、現在では、「エッセンシャルワーカー」と呼ぶ、人々が日常生活を送る上で、なくてはならない仕事に従事するだけには、頑張って出社するように言ってます。

「必要不可欠な労働者」とは、社会基盤を支えるために必要不可欠な仕事に従事する労働者のことをいいます。
生活必須職従事者とも呼ばれ、医療・福祉や保育、運輸・物流、小売業、公共機関などが該当するとされます。

これも定義が難しいし、休んで無給にはなりたくない！

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