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５０代・６０代で孤独化して迷子になった中高年たち・・・　

2021年07月20日
テーマ：テーマ無し

５０代・６０代で孤独化して迷子になった中高年たち・・・  会社にもよりますが、サラリーマンの世界には 上司部下によるタテの人間関係が存在していて、 多くの人は下よりも上の立場を望みます。  そして、一度上の立場になったらその職権や 待遇に味をしめてなかなか手放したくなくなり ます。  まして、自分の部下だった社員に追い越され て自分がその部下を上司として仰ぐことになる ことは忌み嫌うのが普通です。  ・・・・・・・・ 多くの会社では定年６５歳制をとっていると思い ますが、会社によってはその何年も前から社内 での昇進がストップして事実上の窓際族化が 起きています。  ６０歳あたりになったら給料が半分になって、会社からあなたは本当はもう必要ない人・・・と 暗黙に示唆され、時には下剋上の人事が行な われ今まで部下だった人の下に自分が位置する ことになる・・・という状況もあります。  同僚はいないし周りに仕事のことを話す人が いない・・・となれば、社内での孤独化が始まる ことになります。  そんな状態が長く続くと、どんなに精神が強い 人であってもそこで抱えたストレスを発散させる ことがうまくできず、家で暴力をふるったり、ネット 上で匿名なのをいいことに他者の誹謗中傷をしま くったり、倫理上不適切なことを外で行なったり してしまうかもしれません。  また、中には「クレーマー」として自分の会社に 電話をかけて、一種の憂さ晴らしをする人もいる そうです。  昔も今もコールセンターというところに集まるのは どちらかと言えばネガティブな電話・問い合わせ がほとんどで、したがってそこで業務に就いている 人は精神的に激務な仕事に追われることが多い ものです。  話を戻しますが、５０代・６０代で孤独化して迷子 と化した中高年にはなりたくないものです。  そうならないためにも自分の人生設計（ライフ プラン）をしっかり用意し、それに基づいて良き 人生を歩んでいけるように鋭意努力・工夫する ことが大切だと思います。  私の著書　２冊＋電子書籍１１冊お金の教養シリーズ　　　　　５冊組織マネジメントシリーズ　　　　　　　４冊ビジネス人生論シリーズ　　　　　　　２冊 （アマゾンの電子書籍読み放題に該当しています）http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC       

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