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武田薬品創業家＆株主の反対高まる　

2020年10月18日
テーマ：テーマ無し

?武田薬品「アリナミン」を売却し３０歳以上の早期退職者を募る　☆社長は１８億円もの報酬を得る　☆長谷川閑史⇒ウェバーの暴走?要のポジションには外国人配し　☆国内最大手の製薬会社武田薬品工業　☆武田薬品、格上のアイルランドのシヤイアー買収を成功させた　＊１９年度売上高は、約３兆３千億円に拡大　＊世界の製薬会社トップ１０へと躍り出た　＊武田薬品、グローバル企業という肩書きを手に入れた　☆武田薬品では、海外の人材が幅を利かせる　＊エグゼブティブチーム１１人のうち７人が外国人だ　☆武田薬品の決算説明会で、ウェバー社長は胸を張り話す　＊稼ぎ頭の潰瘍性大腸炎治療薬「エンティビオ」は順調　＊新製品の開発も順調に進んでいる　＊来年七つ新規候補物質の申請の可能性がある　＊２０年度予想の売上高３兆２千５００億円を据え置く　＊武田薬品、コア営業利益は２桁増を見込む　☆武田製品ラインナップを拡充させる方針　＊がん、希少疾患、神経精神疾患領域で新薬承認を取得予定　☆グローバル企業を自認する武田だが、問題は借金の支払い　＊社債＆借入金を合わせると、約５兆１千億円近く　＊無理な買い物だったという見方が強い　＊武田は事業の中核から外れた領域を次々と売却　＊「アリナミン」を扱う国内一般用医薬品も例外ではなかった　☆ウェバー社長がいい放った言葉に凝縮されている　＊投資が出来なければキープするのは正しくない　＊武田は研究開発を主動としたバイオ医薬品企業　＊コンシューマー会社ではない?「将来を考える会」の不満募る　☆武田は、国内一般用医薬品部門の子会社　＊米投資会社に売却する　☆今後も事業の切り売りが続き、並行して体質改善も続ける　☆武田古参の怒りは収まらない?業績に反した高報酬に批判が　☆武田は、国内ビジネス部門の社員を対象に早期退職募集　＊驚くべきことに対象者「３０歳以上」の多くの社員対象　☆武田は、将来を担う幹部を養成する早期育成制度を導入する方針　＊グローバル競争を乗り切るには、経験ではなく能力がモノをいう　＊武田は国内製薬会社では異なる次元に突入している　☆武田創業一族も加わっている「考える会」の抵抗　＊『社内取締役報酬の開示』について取り組んでいる形跡がない　＊『業績評価の透明性強化』ついても大きな疑問が生じる　＊ウェバー社長の報酬に関して、強い懸念を指摘した　☆ウエバーＣＥＯ在任期間のＴＳＲ（株主総利回り）は最低　＊他のグローバル製薬企業と比較して、唯一マイナス　☆米国では、大企業の８割が「クローバック条項」を導入している　＊業績を下方修上した場合支払った役員報酬を返還させる条項　＊社長がグローバル企業を自認するなら自らその条項を実行すべ　☆ウェバー執行部の独断専行を追及する「考える会」との対立　＊深刻さを増すばかり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（敬称略）?知識の向上目指し、記事を参考に自分のノートとしてブログに記載?出典内容の共有、出典の購読、視聴に繋がればと思いブログで紹介　☆記事内容ご指摘あれば、訂正・削除します?私の知識不足の為、記述に誤り不明点あると思います?詳細は、出典記事・番組・画像で確認ください?出典、『ＴＨＥＭＩＳ１０月』武田薬品創業家＆株主の反対高まる（『ＴＨＥＭＩＳ１０月』記事より画像引用）

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