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コロナ後の医療業界（ＯＴＣ，看護師、薬剤師、ＭＲ他）　

2020年09月06日
テーマ：テーマ無し

?大衆薬は、医療ヒエラルキー（身分制度）　☆大衆薬の業界団体、医師会に反旗　☆国民のセルフメディケーションの意識向上　☆スイッチを巡る政防のヒエラルキーの下克上?厚生労働省の評価検討会議　☆医療用医薬品から大衆薬へ移行を担保する機関として新設　☆検討会議のメンバーは１６人　＊内医者が１０人、「医者にハイジャックされている」機関　☆医療界ヒエラルキー　＊下位の大衆薬業界が公然と反旗を翻した?看護師（急性期病院の勤務口減少傾向）　☆最高ランク病院の働き口は狭まる　☆病院や診療所がコロナ危機で収益が悪化　＊看護師は、失職して食えなくなる雇用環境に今はない　＊看護師が、雇用の変化の渦に巻き込まれるのは”これから”　＊コロナ禍でも「看護師最強説」がささやかれてはいる　＊看護師は、勤務先の希望等で、今後難しい局面を迎える　☆重篤な患者を治療する急性期病院は供給過剰　＊多くは、手術後のケアを行う病院等へ機能転換する?薬剤師（調剤薬局の大型化）?冬季賞与ゼロも赤字薬局３割超　☆コロナ禍は、薬剤師に大きな打撃を与えた　☆夏季賞与が既に減少したところもあり　☆医療機関への不要不急の受診が減った　＊医者の処方箋を持って薬局を訪れる患者が減少　☆日本薬剤師会のサンプル調査　＊５月は前年同月比で約２５％も減った　☆コロナ禍前から２７％の薬局が赤字経営　＊医療経済実態調査で、調剤薬局”構造的不況”に陥っていた　☆日本医師会の新会長に中川氏が就任し調剤料等への疑問提起　＊薬局にとり「存亡が懸かかっている」　☆全国約６万店の薬局の多くが、財務余力のない”パパママ薬局”　＊薬局サバイバル時代の到来は避けられない現状　＊パパママ薬局の影はさらに薄くなっていく　＊多くの薬局で、薬剤師を増やすような上昇的な変化ではない　☆コロナ禍で薬剤師求人数も減る　＊売り手市場の時代は終わった　☆薬剤師はコロナ対応で四苦八苦している　＊インフルエンザ吸入型は服薬指導が難しく手間が掛かる　＊患者１人当たり３〜１０分位?製薬ＭＲ（リモートの果てのコロナリストラ地獄）?製薬会社の営業部隊ＭＲ　☆医療用医薬品の処方権を握る医者にコンタクトする仕事　＊自社製品を説明したり、副作用情報を集めたりするのが仕事　＊業界ガイドラインの厳格化、両者の付き合いドライになってきた　＊医者との人間関係を築くのがＭＲの重要なミッション　☆ＭＲがコロナ禍で医療機関を回れなくなる　＊営業活動の中心はＥメール、ビデオ通話等のリモート面談　＊コロナ禍以降の変化を、複数のＭＲはコメントしている　（医者側からＭＲの存在意義に疑問が投げ掛けられてる）　☆ある製薬会社首脳は打ち明ける　＊コロナを機に、リモートで営業ができることが分かった　＊ＭＲ１人当たりの生産性は上がった　＊リモート営業で、国内ＭＲにリストラの足音が近づいている　☆従来から製薬業界では、リストラが相次いでいる　＊大型製品の特許切れなどが要因で　☆製薬企業、新薬の開発が進まないと将来の業績は落ち込む　＊総じて日本の製薬企業業界 の新薬開発状況は芳しくない　＊各社は荒波に備え「計画的に」クビを切っている　＊特に１８年はリストララッシュだった?製薬会社で、コロナ時代にリストラの職種　☆ＭＲ同様に、開発担当者も省人化が可能　☆ある製薬会社幹部は明かす　＊リモートワークを本格的に導入した結果　＊要・不要な仕事や社員がはっきりした　＊年内に整理人員の纏めをトップより、ハッパを掛けられている　☆製薬業界は、容赦なくクビを切ってき業界だ　☆「コロナリストラ」はやってくる　　　　　　　　　　　　　　　　　　（敬称略）?知識の向上目指し、記事を参考に自分のノートとしてブログに記載?出典内容の共有、出典の購読、視聴に繋がればと思いブログで紹介　☆記事内容ご指摘あれば、訂正・削除します?私の知識不足の為、記述に誤り不明点あると思います?詳細は、出典記事・番組・画像で確認ください?出典、『週刊ダイヤモンド』コロナ後の医療業界（ＯＴＣ，看護師、薬剤師、ＭＲ他）（『週刊ダイヤモンド』より画像引用）

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