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目標は「達成」することより「設定」することが大切です　

2020年01月05日
テーマ：テーマ無し

目標は「達成」することより「設定」することが大切です  目標とは自分の「夢」に「期日」を設けて、 「いついつまでに○○を達成するぞ！」と 自分に言い聞かせるものです。  人生では、仕事でもプライベートでも大切な 概念で、無いよりは有ったほうが圧倒的に 人生の質は高まると思います。  つまり、人生をさらに素晴らしくしてくれるもの であり、人生をさらに豊かにしてくれるのが 目標だと言えます。  そんな大切な「目標」ですが、プロセスは 「設定→行動→達成」と大きく３つ に分類できます。  そして、多くの人は「達成」が一番大事だと 考えがちですが、場合によっては「設定」こそ が一番大事だとも言えます。  始めが肝心！・・・というわけです。 目標がなければ人は何も動きません。目標があるからこそ、そこに向い動き始めます。目標の達成はその結果です。達成することよりも、目標を持ったことで行動し 始め、それまでよりも前進できたことを噛み しめ、充足感を感じたり自分を褒めてあげる こともできます。  目標があることで、目標がないときに比べて はるかに大きく人は成長できます。  自分の潜在的な能力の発揮をさせてくれ、新たなる自分を発見させてくれます。  それは、たとえ「目標未達」であっても 得られる喜びです。  目標を設定していなかったら、これらの ことは得られません。  したがって、目標は「達成」することはもちろん 大事ですが、設定すること〈設定の仕方）も またとても重要なことだと思います。   私の著書　２冊＋電子書籍１１冊 お金の教養シリーズ　　　　　　　　　　５冊 組織マネジメントシリーズ　　　　　　　４冊 ビジネ人生論シリーズ　　　２冊 （アマゾンの電子書籍読み放題に該当しています）http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC  記事を見逃したくない人はメルマガへどうぞ！■メルマガに登録する   

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