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嫌な仕事から逃げようとする部下は要らない・・・　

2019年03月13日
テーマ：テーマ無し

嫌な仕事から逃げようとする部下は要らない・・・  会社では、すぐに嫌な仕事から逃げようとする 社員がいるものです。  要は「ラクをしたい」としか考えておらず、仕事を するのがイヤ…でも給料はたくさん欲しい…と 自分に都合の良いことしか考えていない社員 です。  本来ならすぐにでもクビにして会社を辞めさせた いところですが、現在の法律ではなかなかそうも いきません。  ここで大切なのは、その社員を改心させて育て て戦力としていくか、反対に戦力外通告を早々 に伝えて自ら去っていけるように道を用意して あげるか・・・です。  ・・・・・・・・・・・・・・・ イヤな仕事を避けて逃げようとする部下には ある程度強めに指示を出すことが大事です。  ときには叱責することも必要です。  それでも、態度・姿勢に変化が見受けられない ようなら、ハッキリと「このままでは君の居場所 はない」、「心を改めないようなら減給・降格・ 解雇の可能性がある」ことを伝えることが 大事です。  「この仕事はＡ君に任せることにした」・・・と 必要とされなくなる不安感を与ることも 時には必要です。  本来、部下の立場にある社員には仕事を 選（え）り好みする権利なんてありません。  そこを強くわからせることも重要です。  一番大切なのは、入社した時から常に社員 の研修教育を施して、社員が会社組織の 一員として誇りと高い成長意欲をもって働く ように指導し続けることだと思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾           

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