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２種類の「目標」　

2018年09月21日
テーマ：テーマ無し

２種類の「目標」  世間でよく言う「目標」には大きく分けて ２種類あると思います。  一つは、純粋な目標であり、すなわちそれは 自分の「夢」の延長線上にあるものです。  夢だったことに「期日」を設けて、いついつまで にその夢を実現する！・・・と心に誓ったとき、 夢は「目標」という名に変わります。  そして、この目標は言うなれば「実現目標」 です。  ・・・・・・・・・・・・・・・・ 一方、自分の夢から派生したものではなく、 仕事で上司から与えられた数字目標なるもの がこの世には存在しています。  表現こそ「目標」ですが、その実は昔で言う ところの「ノルマ」みたいなもので、自分の内心・ 内発的動機から生まれてきた目標とは大きく 性質を異にします。  その目標を見事に成し遂げたとき、人はこう 言います。  「目標達成おめでとう！」・・・と。  すなわち、この目標は「達成目標」なわけ です。  ・・・・・・・・・・・・・・ 目標には「実現目標」と「達成目標」があり、 前者は主に自分の内発的動機から生まれて いて、後者は主に他人からの外圧的動機から 生まれているものです。  どちらも言葉は「目標」ですが、性質が異なる ため、成し遂げたときの充実感・満足感も ちょっと異なるかもしれません。  より充実感が大きく、心の中で躍動感が溢れ てくるのは前者の「実現目標」のほうだと思い ますが、仕事ではやはり「達成目標」も大切 です。  サラリーマンは常にその両方を持って 仕事に邁進するのが良いと思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾      

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