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「プロ」にはすぐになれても、「玄人」にはすぐにはなれない　

2018年05月03日
テーマ：テーマ無し

「プロ」にはすぐになれても、「玄人」にはすぐにはなれない  スポーツで「正しい練習」とはどんな練習か？ ・・・と言えば、答えは「その先に上達があること」 です。  では、上達とは何か？  「思った通りの結果を出しやすくなること」です。  別の言い方をすると「再現性が高くなる」と いうことです。ではその対極にあるのは？ →　「ヘタクソになる」・・・です。  つまり、「再現性が低くなる」ということです。  あるスポーツ選手が以前にこう言っていました。  「間違ったフォームで練習を続けると、間違った フォームの名人になってしまう」・・・と。  そのとおりだと思います。  間違ったフォームの名人になっても、 何の需要もありません。  「練習をする」という概念は正しいのですが、 向かっている方向性に難があるわけです。   同じように「ただ単に会社に出勤している」と いうだけであって、やっている仕事の方向性 に難がある社員はいずれ「使えない社員／ ダメ社員」のレッテルを貼られます。  使えない社員／ダメ社員というのは、得てして 仕事の結果を導き出せない社員です。  たまたま一度だけ結果を出すことができたと しても、基礎・基本が身に付いていないので 「再現性がない」わけです。  再現性のない社員に重要な仕事は任せ られません。  そんな一か八かの勝負に出るようなことを リーダー（上司）は部下に求めないからです。  再現性の高い人・・・世の中ではそういう人を 「玄人（くろうと）」と呼び、その逆のパターン の人を「素人（しろうと）」と呼びます。  プロは「行為に報酬がついている人」なので 誰でもすぐにでもなれます（今日入社したアル バイト君でも給料をもらう以上はプロです）が、 玄人になるには「練習・訓練」といった時間 と努力が必要です。  自分の仕事に対して早く「玄人」になれるよう に努めることは大切だと思います。   私の著書　全１３冊http://www.amazon.co.jp/-/e/B00VUO7NIC一般書籍『サラリーマンが経済的自由を得る「お金の方程式」』合同フォレスト／１５１２円『目からウロコが落ちる！サラリーマンのためのビジネスマン研修・ヒント１００』文芸社／１４０４円電子書籍（Kindle版／デルトハン出版）・お金の教養シリーズ　第１弾〜第５弾・組織・マネジメントシリーズ第１弾〜第４弾・ビジネス人生論シリーズ　第１弾〜第２弾  記事を見逃したくない人はこちらからメルマガへどうぞ！■メルマガに登録する     

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