メニュー
最新の記事
-
【日曜日の絵が苦手克服イラスト素材】ラッキーイラストはブログ記事クリック! -
【土曜日の絵が苦手克服イラスト素材】ラッキーイラストはブログ記事クリック! -
【金曜日の絵が苦手克服イラスト素材】ラッキーイラストはブログ記事クリック! -
【木曜日の絵が苦手克服イラスト素材】ラッキーイラストはブログ記事クリック! -
【水曜日の絵が苦手克服イラスト素材】ラッキーイラストはブログ記事クリック!
テーマ
カレンダー
月別
- 2024年05 月( 5 )
- 2024年04 月( 30 )
- 2024年03 月( 35 )
- 2024年02 月( 34 )
- 2024年01 月( 30 )
- 2023年12 月( 31 )
- 2023年11 月( 29 )
- 2023年10 月( 36 )
- 2023年09 月( 38 )
- 2023年08 月( 60 )
- 2023年07 月( 47 )
- 2023年06 月( 35 )
- 2023年05 月( 59 )
- 2023年04 月( 50 )
- 2023年03 月( 33 )
- 2023年02 月( 28 )
- 2023年01 月( 31 )
- 2022年12 月( 33 )
- 2022年11 月( 19 )
- 2022年10 月( 19 )
- 2022年09 月( 20 )
- 2022年08 月( 22 )
- 2022年07 月( 17 )
- 2022年06 月( 19 )
- 2022年05 月( 23 )
- 2022年04 月( 20 )
- 2022年03 月( 21 )
- 2022年02 月( 20 )
- 2022年01 月( 23 )
- 2021年12 月( 24 )
- 2021年11 月( 26 )
- 2021年10 月( 25 )
- 2021年09 月( 23 )
- 2021年08 月( 24 )
- 2021年07 月( 32 )
- 2021年06 月( 27 )
- 2021年05 月( 29 )
- 2021年04 月( 31 )
- 2021年03 月( 32 )
- 2021年02 月( 29 )
- 2021年01 月( 49 )
- 2020年12 月( 32 )
- 2020年11 月( 42 )
- 2020年10 月( 18 )
- 2020年09 月( 15 )
- 2020年08 月( 3 )
- 2020年06 月( 2 )
- 2020年05 月( 4 )
- 2020年04 月( 8 )
- 2020年03 月( 11 )
- 2020年02 月( 5 )
- 2019年12 月( 2 )
- 2019年11 月( 9 )
- 2019年10 月( 9 )
- 2019年09 月( 5 )
- 2019年08 月( 3 )
- 2019年07 月( 6 )
- 2019年06 月( 3 )
- 2019年05 月( 9 )
- 2019年04 月( 10 )
- 2019年03 月( 13 )
- 2019年02 月( 7 )
- 2019年01 月( 4 )
- 2018年12 月( 4 )
- 2018年11 月( 8 )
- 2018年10 月( 13 )
- 2018年09 月( 15 )
- 2018年08 月( 10 )
- 2018年07 月( 5 )
- 2018年06 月( 10 )
- 2018年05 月( 8 )
- 2018年04 月( 26 )
- 2018年03 月( 38 )
- 2018年02 月( 18 )
- 2018年01 月( 17 )
- 2017年12 月( 20 )
- 2017年11 月( 55 )
- 2017年10 月( 96 )
- 2017年09 月( 15 )
- 2017年08 月( 24 )
- 2017年07 月( 21 )
- 2017年06 月( 33 )
- 2017年05 月( 36 )
- 2017年04 月( 34 )
- 2017年03 月( 21 )
- 2017年02 月( 4 )
水彩色鉛筆画のスタジオロングワン
会社辞めたい人間まわりにいますか?その7
2017年06月05日
テーマ:テーマ無し
おはようございます。今日は、月曜日。爽やかな朝ですね。今週も頑張っていきましょう!さてさて!会社辞めたい人間まわりにいますか?その7前回は、プロジェクトサービスイン成功の後に、人間関係のゴタゴタから遂に異動になるところまで語りました。1年以上に及ぶパワハラに終わりがきました。遂に、リーダー、サブリーダーと決別し異動になりました。しかし、そこからが、本当の地獄が始まるのです。今思えば、自社内のパワハラなどは大した問題ではありません。異動先は、大手ベンダーが運営する、ホスティングサービス。サーバーの状態監視とコール対応の仕事です。いくつも島があるなかの、一例を別な元請け会社が請け負う事になり、その会社の請負で入りました。つまり、孫請け。プロパーは僕1人で、他は9名は協力会社の方を急遽頼み集めていただき行く事に。心機一転、やる気満々で臨みました。しかし、配属後たったの一週間で、地獄をみることになるのです。とんでもない、裏事情がありました。元請け会社は、社員数が数十名の小さな会社でした。仕事は取れたが、要員が居なかったのでしょう。全て、我が社に押し付け、弾除けにされました。実は、そのセクションは新規ではなく、別会社の人達が請け負っていました。そこへ、僕達が入り込み、巻き取るのがミッションでした。要は、前任者達を追い出し、仕事を取るのがミッションです。僕らを雇った元請け会社が、安い金額で請け負ったのでしょう。突然、僕らに業務を引き継ぐ事を知った前任者達は、3日目から態度がひょう変したのです。引き継ぎの話しは聞いていない。引き継ぎ資料はない。引き継ぎ工数は貰う予定なし。席はない、立っていろ。会話はしない。などなど。となかく、なすすべがない。一週間後遂に大変な問題が起きました。、、おっ、今日も電車が混んでまいりました。この続きはまた後日に。【続く】ちょっとエッチかも↓水彩色鉛筆塗り絵Gallery スタジオ・ロングワンホームページ http://www.studio-long1.jp/
>>元の記事・続きはこちら(外部のサイトに移動します)
この記事はナビトモではコメントを受け付けておりません