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なると言った人になる・・・(^^♪☆　

2015年04月08日
テーマ：テーマ無し

不確実な時代に成長を続ける企業の多くには「強いリーダーシップを持つ」経営者が多いですが、その共通の特徴として、論理的であるだけでなく、相手の「感情」に訴える説得力を持っています人間の脳は「具体的な物語」に影響を受けやすく、「みんなが共有するストーリーがあれば、そのことによって一体感が生まれる」「論理的に考え話す」以上に「相手の感情に訴えるように話す」ことが、より説得力を生みます一方、「あなたの考えるリーダーシップの定義は」と問われた、世界有数の複合企業の経営者が、こう答えています「簡単です。やると言ったことを実践に移し、なると言った人になることです」「物語」「体験」を共有するリーダーが有言実行に徹する───そういう組織は伸びていきますそこから、団結と勢いは生まれるのです　　　

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