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「信頼の大切さ」について　

2014年04月06日
テーマ：テーマ無し

3・5人が多数の報道陣の前で、一斉に頭を深々と下げて「誠に申し訳ございません！大変ご迷惑をおかけました！」と謝罪している光景をテレビでたびたび見ます。その瞬間、「信頼」が失われる瞬間で、長年積み重ねた「信用」が失われ、回復するためには、より強い信念と弛まない努力が必要となります。個々というよりも、組織の緩み、リーダーの劣化によると思います。たとえば、会社の構成員が非正規社員の比率が高く、企業意識に欠け組織力が弱くなっています。効率化や成果の速効性を求めるあまり、じっくりした仕事をしなくなっています。特に最近は政治の劣化を危惧していて、衆議院議員の選挙の大勝による「経済成長の増強」の前に、安倍総理のライフ・ワークの実現に傾くきらいがあります。...

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