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温故懐古『知ることは？』　

2013年06月05日
テーマ：テーマ無し

勤務してた会社の同窓会へ参加しました

『温故知新』との言葉有りますが、寧ろ『温故懐古』でした
先日読んだ『ブラック企業』の新聞記事を思い出しました
会社の雇用もグローバル化し、雇用者の考えもグローバル化で対応しないと！


同窓会会場(場所は立派です？）

同窓会前に付近散策しました

豊川稲荷東京別院

浅草の人形店

豊川稲荷今月の言葉

浄土宗寺院今月の言葉
『ブラック企業』での事例
勤めて１０ｹ月で、説教ばかりされ、解雇宣告される
入社した若者で『残業１００時間含まれ給料２０万円』のケースも有ります

『ブラック企業』の共通点
使い捨て型（長時間労働等過酷な労働の末、辞めさせる）
選別型（大量雇用し、成果を上げた者だけを残す）
無秩序型（社内でのセクハラ、パワハラが常態化している）
大部分のケースでは、社員は『鬱病』となり体を壊し退職します

大学卒後、入社３年以内の離職率（高い離職率に驚きました）
?教育・学習支援　　　４９％
?飲食等のサービス業　４９％
?娯楽業のサービス業　４５％
?医療・福祉業　　　　３９％
?不動産業等　　　　　３９％

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