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「サーバント・リーダーシップ」　

2012年08月08日
テーマ：テーマ無し

近年、ビジネス社会や企業内において、






利害を重視するあまり、






コンプライアンス上の問題を起こすなどで、






かえって企業全体の信頼を






損ねてしまうことがあります






現実社会は、多くの矛盾や葛藤などに






満ちていますが、その中で秩序を保ち、






社会を成り立たせている根幹こそ






「信用」や「信頼」です








ビジネス分野では、






職場やプロジェクトのメンバーを支援して、






目標達成に導く「奉仕型」の






リーダーシップ（「サーバント・リーダーシップ」）






も注目されています






そこで求められるのは






奉仕に徹するリーダーの人間性の輝きであり、






リーダーとしての行動や振る舞いの






重要部分が再認識されています








リーダーには、「傾聴」「共感」「概念化」






「気づき」「コミュニティーづくり」






など１０の属性が必要になるのですよ











　　　

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