＋＋＋妻帯者だと判れば、面接の翌日に電話で断る手
筈になっている：
「他の応募先へ、昨日先約の口が決まりましたのでー
ーー、ごめんなさい」

55/67．意志あれば道あり

　意志あれば道あり。人生は努力をする価値があり、
努力があれば運だって協力してくれる。そんな意志を
持った就職活動が実り、四ヵ月目にようやく商業デザ
イナーとして、小さな印刷会社Ｎ社への就職に成功し
たのである。
　社員は十二名だったから、確かに手頃なサイズで
ある。

　経営者は女より「八つ年上で、バツイチの独身」だ
った。デザインソフトの専門家で、以前大手企業に勤
務していたが、数年前に独立を果したそうである。
　面接された時の印象を、私へ報告した：
「真面目で親切そうな社長さんよ」
「良く見つけたねえ！　願っても無い条件だ。男のバ
ツイチなんか目方の計りに掛けるべきじゃないよ、そ
こは我慢しなくちゃ。反って「相手の弱み」になる
から、攻め易くて好都合だ」

　相手はバツイチの中年、こっちは「バレエを踊る
（魅力的な）女」という強みがある上、老いたりと言
えども切れ者の参謀付きだから、勝敗の行方は端から
明らかである。心の中で楽勝を信じた：この男を、必
ず落としてやるぞ！　
　こんな事に、私はヘンに熱心になる癖がある。

　メールで経過を確認し合いながら二週間毎にレスト
ランやベッド付きの作戦室で、バツイチ社長攻略の方
法を、女と打ち合わせた。アプローチの初歩こそ大切
である。
　飲み屋じゃあるまいし、幾ら小企業といっても、入
社したての女が「貴方好きよ！」なんて言って、社長
に近づく訳には行かない。他の社員の目もある。
　どうしても社長の側から女へアプローチさせる必要
があり、ここが知恵の絞り処である。

　次のポイントは、社長の離婚の原因を探る事であ
る。酒乱で暴力的であるとか、女を苦しめる異常な
性癖があるとか、であってはならない。子供の有無も
重要。敵を知らなければ、こっちの作戦が立てられ
ない。

　数日毎に女は夜になって、メールでその日の会社の
様子や社長の行動を知らせて来た：
「社員さん達は皆、親切にしてくれるわ。今日、社長
さんは昼から３時間外出したけれど、注文取りらし
い。でも、顔色が冴えないのは何故かしらねーーー。
今日の夕方、私の傍へ寄って来て仕事に慣れて来たか
と訊かれた。毎日の昼食は、外食らしいーーー」

　別の日にはこんな報告も寄越した：
「四十前後だけれど、社内に既婚の女性事務員が一人
居ます。私の方から話し掛けて、彼女とは早速仲良し
になりました」　

　これらのメールへ、手短ではあったが私は一々返信
した：
「社内で最も重要なのは、その中年の女事務員だから
大切に扱うべきだよ。味方に付けたまえ。何時も相手
を立てて、仲良しの関係を維持して行きなさい。お昼
休みにでも彼女から、社長の性格や家庭の事情をそれ
となく聞き出すんだ。きっと、バツイチの理由も判る
筈だよ。ただ、その事務員が社長のイロという事もあ
り得るから、そんな可能性にも注意せよ！」

（比呂よし）